manbetx登录网页版|首頁|歡迎您2022年度高层次人才引进预公告

文章作者:人事处时间:2022-01-21浏览:5229

一、学校简介

manbetx登录网页版|首頁|歡迎您是省属全日制普通公办本科高校,坐落于南京都市圈和合肥都市圈重要成员城市--滁州市。滁州市位居长三角产业辐射主轴线,素有“金陵锁钥、江淮保障”之称,是安徽东向发展的“桥头堡”,经济总量全省第三。滁州区位优越、交通便捷,京沪、沪汉蓉高铁沿线穿越,距南京高铁车程仅需18分钟,滁宁城际铁路即将建成通车。

manbetx登录网页版|首頁|歡迎您是一所以工、管为主,工、管、文、理、经、教、农、艺八大学科门类协调发展的多科性、应用型本科院校,是全国文明校园、全国文明单位、全国绿化模范单位、全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、安徽省地方应用型高水平大学建设学校、安徽省硕士学位授予单位重点立项建设学校等。学校现有会峰、琅琊两个校区,占地面积108.9万平方米,校舍建筑面积46.2万平方米,教学科研仪器设备值3.3亿元。设有15个二级学院,62个本科专业。现有教职工1300余人,其中高级职称396人,全日制在校本科生19000余人。

学校拥有省级产业创新团队1个、滁州市“221”“113”产业创新团队11个,省部级科研平台13个,市级科研平台15个。获国家科技进步二等奖1项、省(部)级科技成果奖19项。地理学获批安徽省“双一流”建设国内一流学科(B类),入选安徽省高等学校Ⅲ类高峰学科。物联网工程、地理信息科学、食品质量与安全3个专业成功入选国家级一流本科专业建设点,测绘工程等14个专业被确定为省级一流本科专业建设点,建有省级特色(品牌)专业8个、省级专业综合改革试点12个,拥有的一流本科专业建设点数位居省内同类高校前列。19个专业上榜2021“软科中国大学专业排名”。

学校秉承“思变尚新、务实求真”精神,大力弘扬“爱国荣校、尊学敬道”优良校风,深入践行“修德、求是、博学、笃行”校训精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党对学校工作的领导,推进上水平内涵式发展。目前,全校上下正踔厉奋发,勇毅前行,强化高质量发展,加快“双一流”和新阶段地方应用型高水平大学建设。

宏图已绘就、奋进正当时,竭诚欢迎海内外英才和有识之士加盟我校,共同创造manbetx登录网页版|首頁|歡迎您美好未来!

二、引进计划

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三、引进条件

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四、引进待遇

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五、引进方式

高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等,报经省主管部门审批,审批通过的以占编方式聘用。柔性引进的按学校相关文件执行,由学校自主研究聘用。高层次人才团队可以专、兼职相结合方式引进,具体一事一议。

六、选聘程序

1.报名。高层次人才应聘请直接发送个人简历电子版至各二级学院招聘邮箱,按照“毕业学校—学历层次—所学专业—姓名—应聘单位(学院)”格式标明应聘信息,并保证所提交的材料真实、准确、完整。

2.资格审查。各二级学院进行资格审核,审核通过后,通过电话通知应聘者选聘考核的内容、方式、时间和地点等。

3.考核考察。各二级学院成立考核组织对应聘者进行考核,考核以试讲、面试、面谈等方式进行。考察采取多种形式,由人事处和用人单位共同完成,具体考察初步拟聘人选的政治思想、道德品质、心理素质、专业功底等情况。

4.录用公示。经考核考察、二级学院会议研究推荐、通过人事处考察和审核的拟聘人选,提交学校会议研究审定,确定拟聘人选后,在学校人事处网站公示7天。

5.体检报到。经公示无异议的,签订就业协议。体检由学校统一组织在指定的三级甲等医院进行。体检合格、符合招聘条件的拟聘人员,根据人事处通知及时到校办理报到手续。

七、相关说明

1.本公告为预公告,引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。

2.人才标准中所列业绩成果,以学校研究高层次人才引进时其前五年所取得的业绩成果为主,有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)(附件2)和学校有关文件规定。

3.聘期目标任务和考核及其他事宜按照学校2022年人才引进相关文件等规定执行。

4.按新冠肺炎疫情防控要求,请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控工作相关规定。

八、联系方式

学校网址:www.chzu.edu.cn

人事处联系方式:王老师、彭老师 (0550)3510868

学校地址:安徽省滁州市会峰西路1号

学校邮编:239000

各二级学院联系方式:

附件:安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)(节选).pdf


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                                      2022年1月21日







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